Şeful care îşi punea angajaţii să rezolve temele fetiţei sale

Mulţi manageri îşi trimit angajaţii să le facă cumpărături sau îi pun să facă diverse lucrări la domiciliul şefului, de obicei în afara programului de lucru. Un manager chinez şi-a folosit echipa din subordine pentru ca fetiţa lui de 12 ani să obţină note mai mari la şcoală.

Nouă funcţionari publici din prefectura chineză Qianjiang au fost suspendaţi de la serviciu după ce s-a aflat că au muncit în interesul personal al managerului de departament, care îi punea să rezolve temele şcolare ale ficei sale.

Nu s-ar fi aflat de această situaţie ilegală dacă unii dintre funcţionarii care au muncit peste program nu ar fi solicitat bani în plus la salariu pentru orele suplimentare, potrivit China Morning Post.

Funcţionarii au fost ţinuţi trei zile în casa managerului, unde au avut de realizat un proiect complex primit de fetiţa şefului de la şcoală: unul dintre funcţionari făcea fotografii, altul un film video,altul trebuia să scrie un eseu etc.

„Am stat până noaptea târziu. Fetiţa nu ne lăsa să repirăm niciun moment. Trebuia să predea doar un proiect la scoală, dar a insistat să facă patru", a povestit unul dintre funcţionari.