De ce iau țeapă românii în străinătate: „Este buna lor credinţă că tot ce zboară se mănâncă”

Dumitru Costin, preşedinte Blocului Naţional Sindical, susţine că românii care doresc să muncească în străinătate trebuie să se informeze foarte bine. „Românii trebuie să se informeze. Românii au luat ţeapă, pe româneşte. Asta se întâmplă peste tot", a declarat acesta la REALITATEA TV.

De ce iau „ţeapă" românii "Este buna lor credinţă în tot ce zboară se mănâncă. În urmă cu trei ani de zile am pus pe picioare un birou de informare pentru românii care pleacă. Pe de altă parte avem şi birou pentru lucrătorii care vin la noi în ţară. Eu am propus instituirea unui cadru instituţional de lucru ţară cu ţară, pentru ca contractele să fie respectate, contribuţiile către asigurările de sănătate", a spus Dumitru Costin la REALITATEA TV.

„Românii trebuie să se informeze. Românii au luat ţeapă, pe româneşte. Asta se întâmplă peste tot", a completat liderul BNS la REALITATEA TV.

Şi senatorul PNL, Victor Ciorbea, a spus la REALITATEA TV că informarea este cea mai importantă.

OBLIGAŢIILE AGENŢIILOR DE RECRUTARE
·    Să ofere un loc de muncă în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile şi interesele beneficiarului pe durata contractului de muncă,
·    Să prezinte informaţii şi precizări cu privire la cerinţele locului de muncă şi la condiţiile în care poate avea loc angajarea,
·    Să asigure testarea aptitudinilor beneficiarului,
·    Să efectueze demersurile şi formalităţile necesare pentru deplasarea beneficiarului la locul de muncă (obţinerea, după caz, a paşaportului, a vizei, a permisului de muncă, asigurarea condiţiilor de transport etc.),
·    Să restituie toate documentele depuse, în cazul în care nu a găsit loc de muncă corespunzător pentru beneficiar sau acesta a renunţat la mediere,
·    Să asigure respectarea de către angajatorul din străinătate a clauzelor prevăzute în contractul individual de mună, potrivit economica.net.