În scopul reducerii cheltuielilor, Ministerul Administraţiei şi Internelor a elaborat un proiect de lege privind “unele măsuri speciale necesare pentru încadrarea în bugetul aprobat pe anul 2011, la titlul “Cheltuieli de personal”. Măsura este una generală, şi încă nu se ştie cu certitudine câţi poliţişti, pompieri, jandarmi sau funcţionari publici vor rămâne fără loc de muncă în judeţul Botoşani.
Luând în calcul numărul total de disponibilizaţi, este clar că este vorba de câteva sute de persoane care îşi vor pierde locurile de muncă. Până acum, toate instituţiile din subordinea MAI au primit prevederile legale de care trebuie să se ţină cont atunci când vor fi făcute disponibilizările. Actul normativ privind măsurile speciale necesare pentru reducerea cheltuielile bugetare are şapte articole care fac referire la toate categoriile de angajaţi din cadrul MAI. Pentru a se decide cine pleacă şi cine rămâne, va fi constituită o comisie specială, la nivelul fiecărui ordonator de credite din MAI, din care vor face parte şi sindicalişti. Aceste comisii vor analiza situaţia personalului pe baza unor criterii, ce urmează să fie definite prin ordin al ministrului.
Primii disponibilizaţi vor fi poliţiştii implicaţi în fapte penale şi cei indisciplinaţi
Din categoria poliţiştilor, primii care vor trebuie să părăsească sistemul sunt cei care nu au promovat examenul de definitivare, dar şi cei implicaţi în fapte penale, cei care au antecedente disciplinare, care nu se comportã conform cerinţelor, care nu au studii pentru postul pe care îl ocupă, sau le lipseşte experientã. Reducerea de personal va fi operată si prin trecerea în rezervă a celor care au împlinit vârsta necesară, sau care au fost eliberaţi din funcţii. De asemenea, soldaţii sau gradaţii voluntari angajaţi pe bazã de contract vor fi disponibilizaţi la expirarea contractelor, iar dacă va fi cazul, chiar înainte de încheierea acestora. Nici preoţii militari nu scapă de disponibilizãri. Alte categorii vizate sunt poliţiştii, cadrele militare sau preoţii militari care sunt puşi la dispoziţie în momentul intrării în vigoare a legii. Angajaţii M.A.I. care vor fi disponibilizaţi pot beneficia de cursuri gratuite de reconversie profesionalã. (DorohoiNews.ro)
Autor: DorohoiNews.ro