Potrivit StirileProTV, de la începutul anului 2022 până în prezent, Ministerul Apărării Naționale a rămas fără peste 13.000 de angajați, astfel că „trecerile în rezervă au fost prin demisie (48%), prin reducerea vârstei standard de pensionare (39%), prin clasări medicale (11%) și datorate altor situații (2%)".
Domeniul militar rămâne unul neatractiv pentru tineri, în condițiile în care salariul net al unui soldat se situează între 2439 de lei și 4126 de lei.
Totodată, într-un comunicat al Ministerului Apărării Naționale se specifică faptul că „din studiile efectuate la nivelul instituției militare, a rezultat că printre principalele cauze ale demisiilor se află temerea privind posibilitatea înăspririi cadrului legislativ legat de pensionare (cu impact asupra militarilor aflați în partea superioară a carierei - personal cu experiență și expertiză, greu de înlocuit pe termen scurt și mediu), respectiv nivelul scăzut de salarizare al militarilor (cu impact asupra celor situați în partea inferioară și medie a carierei)".
Din aceste considerente, marți, 13 februarie 2024, Ministerul Apărării Naționale a anunțat că a scos la concurs 5.093 de posturi de soldați și gradați profesioniști.