Noul proiect al legii sănătății îi va afecta pe angajatorii care au angajați cu salarii medii sau mici.
Baza de calcul a contribuțiilor la sănătate plătite de către angajatori va crește.
Conform proiectului noii legi a sănătăţii, care urmează să fie aprobată de către Parlament în cursul lunii septembrie, contribuțiile la sănătate plătite de angajatori vor crește.
Potrivit articolului 154 din proiect, “valoarea contribuției pentru angajator nu poate fi mai mică de 5,2% aplicată la un salariu mediu brut pe țară, lunar, pentru fiecare angajat”.
Aliniatul din proiectul de lege impune o cotă de contribuție calculată din 2.117 lei (salariul mediu brut), indiferent de salariul real al angajatului.
Astfel, în cazul tuturor salariilor mai mici de 2.117 lei, angajatorul va fi obligat să plătească mai mult decât o face în prezent în contul asigurărilor de sănătate de bază, a căror valoare nu va fi deductibilă cum va fi în cazul asigurărilor de sănătate suplimentare.
În alte state europene, precum Germania se plătește 14.9%, în Cehia 13.5, iar în Ungaria 14%.
În Romania, contribuția la asigurările de sănătate a fost redusă în 2008, când a scăzut de la 14% din salariul brut la 10.7% cât este în prezent, procent din care angajatorul datoreaza 5.2%. Sursa: ghimpele.ro